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公司新聞
【宏才遠志,薪火傳承】安纜演講比賽圓滿(mǎn)落幕
點(diǎn)擊量:1511發(fā)布時(shí)間:2022-10-13
      人才是企業(yè)可持續發(fā)展的基礎。安纜在大力建設學(xué)習型組織的過(guò)程中,尤其重視崗位技能沉淀、在崗帶教與實(shí)踐實(shí)操,通過(guò)老帶新、師帶徒的方式實(shí)現組織智慧的有效良性傳承。為順應公司人才戰略發(fā)展的需要,樹(shù)立遠東經(jīng)驗、精神薪火傳承的共識,2022年演講大賽以“人才培育”和“帶教”為導向,通過(guò)師與徒不同視角的充分討論,提高帶教文化的認知,樹(shù)立典型,擴大影響,持續締造企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。

 

  9月28日,遠東演講大賽安纜初賽在二樓小禮堂舉行,共有28名選手報名參賽,其中共有10名選手晉級安纜決賽。10月12日,遠東演講大賽安纜決賽在二樓小禮堂舉行,共有4名選手晉級遠東復賽,分別是技術(shù)服務(wù)部陶恒瑩、李志軒、高美玲以及質(zhì)檢服務(wù)部的欣建。



      每個(gè)人的職業(yè)成長(cháng)發(fā)展離不開(kāi)亦師亦友的職場(chǎng)前輩作為引路人指點(diǎn)迷津。安纜一直踐行著(zhù)“創(chuàng )造價(jià)值,服務(wù)社會(huì )”的初心使命,尊崇“尊重人、培養人、成就人”的人才理念,以“師帶徒”的傳幫帶形式共享個(gè)人經(jīng)驗、積淀組織智慧,培育組織人才。選手們講述著(zhù)自己對于師帶徒文化的理解,結合自身實(shí)際,或分享帶教他人的案例故事與經(jīng)驗方法,或分享被帶教的成長(cháng)經(jīng)歷和心得收獲等,或激情澎湃,或娓娓道來(lái),他們用堅定的聲音展現著(zhù)安纜員工的蓬勃生機,為現場(chǎng)的觀(guān)眾和評委呈現了一堂精彩的演講。

  本次演講比賽給公司職工提供了一個(gè)充分展示自我、鍛煉自我的機會(huì )和平臺,也讓更多人深入了解了公司的“帶教文化”和“工匠精神”。作為骨干,帶好新人,是我們力量的源泉;作為新人,向前輩學(xué)習,厚積薄發(fā),是我們成長(cháng)的捷徑。只有將組織智慧和文化基因接續傳承,我們才能共同擁抱更美好的未來(lái)!