近日，遠東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：遠東股份 股票代碼：600869）控股子公司安徽電纜股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：安纜）2022年生產(chǎn)類(lèi)員工代表座談會(huì )順利召開(kāi)。本次座談會(huì )旨在構建公司管理層與員工之間的有效溝通渠道，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造篤行務(wù)實(shí)的氛圍，提升組織效率，促進(jìn)公司健康可持續發(fā)展。

遠東控股集團資深合伙人、安徽電纜董事、總經(jīng)理朱長(cháng)彪，安纜首席技術(shù)質(zhì)量服務(wù)官張萬(wàn)有，安纜首席生產(chǎn)服務(wù)官閻立新，安纜董事兼首席法務(wù)服務(wù)官陳銀林，安纜首席客戶(hù)服務(wù)官湯長(cháng)演，安纜首席客戶(hù)官焦賢林，遠東股份高級合伙人、安纜財務(wù)負責人趙秦梅，遠東股份人力資源服務(wù)中心總監助理、安纜人事行政負責人趙樹(shù)理，安纜監事兼工會(huì )主席姚錦河以及相關(guān)部門(mén)負責人、各生產(chǎn)廠(chǎng)員工代表參加本次座談會(huì )。

員工代表發(fā)言

本次座談會(huì )以客觀(guān)真實(shí)地了解員工切實(shí)需求，解決員工問(wèn)題為重心，大家敞開(kāi)心扉、暢所欲言。各生產(chǎn)廠(chǎng)員工代表都積極發(fā)言，談到了自己相應工序上遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，如：工分與勞動(dòng)強度配比、換模系數問(wèn)題、產(chǎn)量定額調整、工齡工資等切實(shí)問(wèn)題，并為公司發(fā)展提供了好的意見(jiàn)和建議。相應職能部門(mén)負責人與基層職工親切溝通，認真聽(tīng)取員工建議，耐心解答他們的困惑和疑問(wèn)。

朱長(cháng)彪發(fā)言

朱長(cháng)彪在會(huì )上總結道，要秉著(zhù)“一份勞動(dòng)，一份報酬”的原則，解決、落實(shí)員工換模系數工分問(wèn)題，對相應制度政策做好溝通調整，對弄虛作假零容忍，對違規操作零容忍。人力資源服務(wù)部和工會(huì )要持續深入一線(xiàn)，做好與一線(xiàn)員工鏈接的窗口工作。所有管理者要轉變?yōu)榉��?wù)者，關(guān)心員工生活，讓員工減負，讓員工滿(mǎn)意。一線(xiàn)員工要抓好產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步提升效率。安環(huán)設備服務(wù)部和生產(chǎn)條線(xiàn)要做好安全保障工作，堅持“四不傷害”原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，讓別人不受他人傷害。我們要共同完成經(jīng)營(yíng)目標，建設“誠信安纜、智慧安纜、健康安纜、美麗安纜、幸福安纜”。

作為核級電纜和特種電纜的龍頭企業(yè)，安纜開(kāi)發(fā)的核電用電纜已獲得國家認定，相繼取得“華龍一號”核島安全殼內1E級K1類(lèi)嚴酷環(huán)境用電纜、防噴射核島耐火電纜、海洋核動(dòng)力平臺船用電纜、三代核電嚴酷電纜用高性能合成橡膠等重大科技成果，有力提升了國產(chǎn)核級電纜在國際市場(chǎng)的競爭能力。安纜是中核、國核、廣核重點(diǎn)合作伙伴，為秦山、田灣、福清、漳州、徐大堡等核電項目?jì)?yōu)秀供應商。